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　　江苏苏州常熟常福街道新义社区是以动迁安置为主的社区，为了加强安置小区的治理能力，社区坚持以党建为引领，引用“多元参与，齐心共治”基层治理理念，运用“三聚”网格工作法，不断提升小微网格的治理效能，疏通治理难点，营造“人人为我，我为人人”的治理新局面。

　　凝聚先锋动能，推动能量在一线+N”工作模式，凝聚联合网格员、志愿者、共建单位等多元主体共建共治共享。同时，引进社会组织构建社区支持网络，成立多元志愿者队伍。针对拆迁安置小区老党员，建立“牵手桑榆”志愿服务队，打通社区服务的“最后一公里”，让社区志愿服务更“有亮点、有温度、有活力”，推进和谐社区建设。

　　启用“红色邻里·新义先锋站”，让党员成为网格化管理的引领者；打造“红色记忆·党建长廊”，丰富辖区红色文化氛围；通过楼道文化建设，打造心“义”家园文明楼道、红管家楼道，传播文明新风，进一步提升居民的治理素质。

　　为解决动迁小区居民参与公共活动热情不高、社区归属感、认同度不足的问题，社区党支部以党群服务中心、新时代文明实践站为“阵眼”，在原有四个三级网格的基础上，划分成25个小微网格，形成网格长-网格员-楼道长-志愿者治理体系，提升网格化管理精细程度。同时通过“五老乡贤”与“海棠先锋”的先锋引领作用，把各类服务更好地引入群众身边，更加有效地开展反黑除恶、防诈反诈、心理咨询服务等宣传。同时建设完善传统文化展览馆、多功能活动室、图书阅览室、妇女儿童之家、书法绘画室、舞蹈瑜伽室等群众文化活动场所和载体，举办各种文体娱乐和文化培训活动，培育打造“记住乡愁，留住乡情”文化品牌，唤醒居民回忆乡土情，拥抱新社区。

　　社区成功启动“金乡邻老茶坊议事会”，通过以品茶、听曲、戏曲表演等形式宣传时事政策、倡导文明新风，凝聚了一批以“老茶坊”为聚点的居民骨干力量。依托“老茶坊”阵地，社区以垃圾分类常态化管理、增设儿童游乐设施、建立健康小游园等一系列主题议事活动为抓手，加强与居民沟通联络，及时掌握社情民意安博体育app下载。发挥居民的同心协作能力，加强居民自我管理、自我服务意识的同时，让群众在议事、协商过程中实现自我教育、自我管理、自我监督，促进文明程度的提高，激发居民参与共建、共治、共享美丽家园的热情，形成良好的社区治理氛围。

　　下阶段，新义社区将继续不断完善社区公共服务体系建设，以增进民生福祉、提高人民生活品质为己任，切实走深走细关爱服务群众的“最后一公里”。安博体育在线安博体育在线